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    18. 武漢市直事業單位2022年計劃招聘3006名人才

      減小字體 增大字體 作者:公務員考試信息網  來源:www.clothestiq.com  發布時間:2022-03-30 21:38:00

      2022年武漢市計劃面向社會公開招聘事業單位工作人員3006人,本次事業單位公開招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會招聘符合崗位條件的應往屆高校畢業生和各類社會人才。2022年事業單位公開招聘主要特點:

      一、用足用活崗位資源,提供更多就業機會

      2022年我市延續去年招聘規模,市區兩級831家事業單位計劃招聘3006人,招聘人數居全省第一。招聘崗位中不限工作經歷的計劃共2747個,占總計劃的90%以上,應往屆高校畢業生和社會人員均可報考;僅限高校應屆畢業生報考的招聘計劃共554個,占總量的18%。

      考慮到近年來疫情影響等因素,今年崗位條件在年齡、專業限制等方面適當放寬,碩士研究生及以下學歷的應聘人員年齡上限統一為35周歲,博士研究生和具有中級專業技術職稱的人員年齡可放寬至40周歲,具有高級專業技術職稱的人員年齡可放寬至45周歲;專業限制以專業類為主,另有近300個崗位不限專業,以適應更多考生的報考需求。

      二、聚焦聚力民生行業,助力重點領域發展需求

      招聘計劃向中小學教育、醫療衛生行業和重點領域傾斜,持續加強我市民生行業人才隊伍建設。此次計劃招聘中小學、幼兒園教師1096人,占總崗位計劃的36.5%;全市衛生系統計劃招聘705人,占總計劃23.5%,招聘總量和占比均超去年同期水平。

      此外,街道所屬事業單位計劃招聘450人,鼓勵大學生到基層一線鍛煉;擬招聘公共衛生及疾控人員73名,加強我市公共衛生及疾控專業人才力量。

      三、創新搞活招聘機制,靈活開展多形式招聘

      除集中公開招聘外,我市將組織江漢大學、市屬公立醫院、市委黨校等事業單位開展專項招聘,計劃招聘博士、碩士畢業生和具有高級專業技術職稱的人員150余名。

      還將開展各類專項招聘及特殊人才引進工作,分級分類分策為事業單位引才聚能。

      溫馨提示

      招聘公告將于4月2日在武漢市人事考試院官網(網址:www.whptc.org/)發布,屆時應聘人員可登錄網站查詢招聘信息并按規定時間進行報名。敬請關注!

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